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    河北省體育局

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    河北省體育局系統2022年度人事工作培訓班開班

    7月26日上午,河北省體育局系統2022年度人事工作培訓班開班,此次培訓旨在加強人事干部業務能力,提升人事工作業務水平。人事處處長裴海深作開班動員,副處長孔聰主持。

    裴海深表示,人事工作政策性強、規則性強、原則性強,提升干部隊伍素質、提升工作業務水平,必須圍繞國家和省相關政策、圍繞新時代改革發展的新形勢新任務、圍繞體育強國和現代化體育強省建設來推進、展開。一要充分認識人事工作的重要性。做好人事工作不僅關系到河北體育事業的健康穩定發展,關系體育事業“十四五”發展和現代化體育強省建設步伐,也關系著全系統干部隊伍素質能力建設的大局、關系著每名干部職工的切身利益。在新周期備戰工作緊鑼密鼓開展的大背景下,如何進一步加強人才隊伍建設,做好選人用人工作,破解發展瓶頸,為全省體育事業發展提供組織和人才支撐,都對人事干部整體素質和下一階段人事工作提出了更高更迫切的要求。二要圍繞服務大局做好人事工作。伴隨著國家深化改革開放和經濟社會快速發展,近年來出臺了一系列條例、規定、辦法、舉措,對人事的工作帶來了新挑戰。同時,省里和省體育局黨組對新時代體育工作提出了新的要求,這對人事工作提出了更高的要求,因疫情原因近兩年未舉辦培訓班,加之部分單位從事人事工作的人員調整變化,也急需通過培訓班進行培訓,進一步提高業務能力和工作水平,以適應新時代工作要求。希望以本次培訓為契機,大家更加清楚什么是當前工作的大局、如何圍繞大局開展工作、如何更好的服務好這個大局,達到對政策文件再熟悉、工作標準再提高、執行程序再規范的培訓目的。三是保證集中學習實際效果。本次培訓,內容極其豐富、課程設置緊湊,時間緊、任務重,在培訓期間各位學員要端正態度做好角色轉變,克服心浮氣躁的情緒,潛下心、沉下身,全身心投入其中。堅持學以致用、以用促學的原則,注重學習實效,努力做到學有所獲,更好地履職盡責。在培訓期間,所有學員要嚴格遵守培訓紀律要求,認真貫徹落實中央“八項規定”精神,充分展現省體育局系統人事干部的良好精神風貌。

    本次培訓為期三天,邀請省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關業務處室專家進行授課輔導,省體育局人事處相關人員結合負責的工作,針對干部任免、機構編制、考核獎懲、崗位設置、調配招聘、工資福利、社保養老、職稱評聘、運動員選招與退役、相關政策規定及程序等具體工作規范,結合實際工作中的案例進行培訓、講解和交流。

    培訓嚴格按照疫情防控要求采取封閉式管理,各直屬單位負責人事工作的人員共計40余人參加。

    責任編輯:河北體育局
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